为了响应党的十七大精神和全总的要求，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，淮北矿业集团从2008年开始至今已建设了全总命名的职工书屋示范点1个、省级职工书屋示范点20个、集团公司职工书屋示范点15个和260个科区级职工书屋示范点。并且，职工书屋建设还被纳入了党委年度工作目标考核和职工之家年度检查考核内容。为推进创争活动的深入开展和职工书屋的建设，淮北矿业集团公司工会从2010年开展了读书伴我成长征文活动，全年共收到读书心得体会346篇，总字数愈百万字。经过评委的认真审阅，每一季度都评出20-30篇优秀作品，同时精选出10篇佳作发表在该季度的《淮北矿工报》的副刊上，从而推进了职工读书活动,激发了广大职工学习的积极性。
　　为了进一步展示读书伴我成长征文活动的成果，扩大读书自学活动的影响，让更多的人来分享阅读的收获与快乐，淮北矿业集团工会又精选出73篇征文作品结集为《读书伴我成长----淮北矿业集团职工读书活动征文选》第一辑。该书20余万字，出版时，中国煤矿文联副主席、淮北矿业集团工会主席张宇亲自为书作序。我们旨在通过这一举措，使广大职工把读书和岗位实践结合起来,以职工书屋为阵地，开展各种形式的读书学习活动，把以班组为单位的一季度读一本好书、写一篇心得体会、提一条好的建议活动开展得更有成效。非常可喜的是，通过近几年的读书自学活动，在淮北矿区涌现出了中国高技能人才楷模杨杰、煤机大王方国胜、感动中国的十大杰出矿工倪龙和安徽省学习型班组标兵许疃矿通风区测气班等一批先进单位、先进个人，从而对推进创争工作和职工读书自学活动起到了示范作用。