10月28日-29日，由中国企业教育百强组委会、人力资源报社联合主办的“第十七届中国企业教育百强年度颁奖盛典暨中国企业培训发展论坛”在成都隆重举行。

论坛上颁发了中国企业教育泰山奖、中国企业培训卓越管理者、中国企业培训最佳学习项目、中国企业教育先进单位百强等多个奖项。陕北矿业红柳林公司荣获第十七届中国企业教育先进单位百强，红柳林公司党委书记、董事长张宏获得中国企业教育泰山奖，公司《“百十一”青年英才开发培养训练营培训》项目获得中国企业培训最佳学习项目，公司人力资源部负责人李玮获得中国企业培训卓越管理者。

据悉，中国企业教育百强评价活动从2005年联合发起，至今已成功举办十七届，先后组织了八届两岸三地企业培训研讨交流会，有力地推动企业人才发展为中国企业持续健康发展提供了有效保障。百强以其权威的评判体系，客观的评价标准，广泛的参评对象和严格的审查制度，成为了中国企业培训领域理论与实践的风向标，被誉为中国企业培训界的“奥斯卡”奖。

近年，为深入贯彻落实集团公司人才队伍建设战略规划和陕北矿业公司人才队伍建设相关要求，满足公司战略发展和需要，健全人才培养机制，强化后备人才储备。结合实际情况，公司举办了 “百十一”青年英才开发培养训练营并制定了《“百十一”青年英才开发培养管理办法》。培训历时三个月，经过紧张有序的培训，学员对公司发展的新环境、新战略、企业文化和核心价值观等内容有了进一步的认识。此外，通过邀请国内各领域知名教授进行授课，最大程度上提升学员们的管理能力、执行能力、沟通能力等。

“我们不仅要向集团贡献产量、利润，上缴税费，更要向集团推送人才、培养人才。我们培养出来的‘战略预备队’，不仅要成为红柳林的未来，更要成为陕北矿业公司、集团公司的未来，让红柳之花‘漫山红遍’，形成‘聚是一团火，散是满天星’的人才发展格局。在陕煤集团打造人才支撑，厚植发展后劲的过程中，创造红柳林‘模式’，分享红柳林‘经验’，贡献红柳林‘智慧’。”张宏在开营仪式上说道。

筑巢引凤，迸发活力。在“十四五”公司高质量发展的大舞台上，每一位想为、敢为、勤为、善为者都是主角。我们期待并相信，一大批优秀的干部职工人才将迈上时代舞台，以率先垂范、敢于担当、奋发有为的身姿，攻坚克难、励精图治，舞一曲春风、唱一台好戏，创造出无愧于伟大时代的光辉业绩。